Performance et créativité grâce à l'agencement du bureau

 

Équilibrer l’espace de travail  augmente la performance et développe la créativité.

 

Un espace de travail équilibré participe à l'augmentation de la performance de l’entreprise, développe l'efficacité et la créativité, tout en diminuant les efforts et le stress physiques.

 

Les consultations pour les entreprises ont généralement pour objectif le développement de l’activité, la création d’un environnement sain et l’amélioration des relations entre les partenaires de l’entreprise et le personnel.

 

 

Avec quelques mesures simples, créez un environnement positif et performant pour la santé de votre entreprise et de votre équipe.

Des magasins attirants ou des bureaux aménagés consciencieusement sont des éléments de réussite rendus possible aujourd’hui grâce à une expertise Adéquation.

 

        Le bien-être DANS l'entreprise

      c'est le bien-être DE l'entreprise

 

 

Comment améliorer la réussite de votre entreprise ou de votre commerce en réduisant les principales causes environnementales de stress et de fatigue ?

 

Comment identifier les sources de blocages ?

 

 

Le Feng Shui combiné à la détection des champs électromagnétiques apportent des solutions en terme d’aménagement, de choix de couleurs, de matériaux et d’outils de travail. Tous ces facteurs améliorent le bien être, génère une plus grande productivité et une implication plus importante du personnel.

Bénéfices constatés par les dirigeants

Atmosphère de travail plus agréable, harmonieuse, équilibrée, plus performante

  • Amélioration de la motivation, de la coopération et de l’implication
  • Travail d’équipe plus productif 
  • Augmentation du chiffre d’affaires
  • Diminution du turn-over
  • Plus de créativité et d’initiative
  • Optimisation de l’espace de travail.

Bénéfices constatés par le personnel

Environnement de travail plus agréable et harmonieux

  • Moins de fatigue à la fin de la journée et moins de stress
  • Développement de la créativité
  • Meilleures relations avec les collègues
  • Plus d’implication et de confiance générant plus de performance.